Motivação
A motivação é uma força que tem dentro de nós
que muda a cada instante durante o decorrer de nossas vidas, assim conduz e reforça
os objetivos de cada pessoa. Em outras palavras
é o arrebatamento interno que leva ao ato.
Maslow
A teoria de Abraham Maslow diz que o homem se motiva quando suas necessidades são todas abastecidas. Abraham Maslow organiza suas necessidades da seguinte forma:
As
necessidades das pessoas obedecem a uma hierarquia, ou seja, uma sucessão de
valores a serem deslocados. Assim no momento em que o indivíduo executa uma
necessidade, surge outra para ser realizada, exigindo sempre meios para que as
pessoas a satisfazem. São poucas as pessoas que buscam reconhecimento pessoal quando
suas necessidades básicas estão insatisfeitas.
Clayton Alderfer
A teoria de Clayton
Alderfer e conhecida como ERC (existência, relacionamento e crescimento), pois
declara que uma pessoa é motivada por três categorias de necessidades.
As necessidades de
existência, as necessidades de relacionamento e as necessidades de crescimento.
Assim as necessidades de existência são desejos fisiológicos como fome e sede e
desejos materiais como recompensa financeira, gratificação e segurança física. Já
as necessidades de relacionamento tem relação com o desejo das pessoas terem
relações satisfatórias com outros indivíduos para terem compartilhamento de
pensamentos e sentimentos. As necessidades de crescimento são os desejos que o
indivíduo tem de motivar resultados produtivos com você mesmo e no seu meio.
David
McClelland
A teoria de David McClelland
mostra que a motivação das pessoas em seu trabalho com a realização de suas
necessidades. Para David McClelland são 3 três principais necessidades, as
necessidades de realização, as necessidades de poder e as necessidades de
associação. Essas necessidades são aprendidas a partir do momento em que a
pessoa interage com o ambiente.
A necessidade de realização
é o desejo do indivíduo de atingir objetivos que os provocam, em buscar fazer
sempre melhor, para obter sucesso e ser reconhecido pelo seu progresso. A
necessidade de poder é o desejo que a pessoa tem de ter o poder de influenciar
outros indivíduos. Essas pessoas gostam de causar impacto nas outras pessoas. A
necessidade de associação como o desejo que as pessoas têm de firmar relações satisfatórias
afetivas com as outras pessoas.
Luiza Salles Bernardes de Souza