MOTIVAÇÃO

Motivação

A motivação é uma força que tem dentro de nós que muda a cada instante durante o decorrer de nossas vidas, assim conduz e reforça os objetivos de cada pessoa. Em outras palavras é o arrebatamento interno que leva ao ato.

Maslow

A teoria de Abraham Maslow diz que o homem se motiva quando suas necessidades são todas abastecidas. Abraham Maslow organiza suas necessidades da seguinte forma:

As necessidades das pessoas obedecem a uma hierarquia, ou seja, uma sucessão de valores a serem deslocados. Assim no momento em que o indivíduo executa uma necessidade, surge outra para ser realizada, exigindo sempre meios para que as pessoas a satisfazem. São poucas as pessoas que buscam reconhecimento pessoal quando suas necessidades básicas estão insatisfeitas.

Clayton Alderfer

A teoria de Clayton Alderfer e conhecida como ERC (existência, relacionamento e crescimento), pois declara que uma pessoa é motivada por três categorias de necessidades.

 

As necessidades de existência, as necessidades de relacionamento e as necessidades de crescimento. Assim as necessidades de existência são desejos fisiológicos como fome e sede e desejos materiais como recompensa financeira, gratificação e segurança física. Já as necessidades de relacionamento tem relação com o desejo das pessoas terem relações satisfatórias com outros indivíduos para terem compartilhamento de pensamentos e sentimentos. As necessidades de crescimento são os desejos que o indivíduo tem de motivar resultados produtivos com você mesmo e no seu meio.

David McClelland

A teoria de David McClelland mostra que a motivação das pessoas em seu trabalho com a realização de suas necessidades. Para David McClelland são 3 três principais necessidades, as necessidades de realização, as necessidades de poder e as necessidades de associação. Essas necessidades são aprendidas a partir do momento em que a pessoa interage com o ambiente.  

A necessidade de realização é o desejo do indivíduo de atingir objetivos que os provocam, em buscar fazer sempre melhor, para obter sucesso e ser reconhecido pelo seu progresso. A necessidade de poder é o desejo que a pessoa tem de ter o poder de influenciar outros indivíduos. Essas pessoas gostam de causar impacto nas outras pessoas. A necessidade de associação como o desejo que as pessoas têm de firmar relações satisfatórias afetivas com as outras pessoas. 

 Luiza Salles Bernardes de Souza